Учёные утверждают, что слёзы на работе могут быть полезными. Неудачи и отказ в повышении могут лишать мотивации, поэтому важно не подавлять эмоции. Эксперты рекомендуют руководителям выслушивать сотрудников и позволять им выразить свои чувства. Это явление называется "держать пространство" или hold space.
Bloomberg – подписаться