Bloomberg на русском
MAX ·
Российские компании всё чаще возвращают бывших сотрудников, замечая рост «эффекта бумеранга»
Эксперты связывают это с нехваткой кадров и экономическими факторами. Для компаний это выгодно: бывший сотрудник уже знаком с процессами, что сокращает время на адаптацию и обучение.
Кроме того, повторный найм часто дешевле, чем поиск нового работника. Аналитики считают, что эта практика станет ещё популярнее.
Bloomberg – подписаться
