Публикация от 29 апреля 2026

Четверть российских компаний собирается сократить персонал к 2026 году. СМИ сообщают, что бизнес всё чаще применяет «тихие увольнения»: сотрудникам увеличивают планы, усиливают контроль и урезают бонусы, чтобы те уходили сами, без компенсаций. Главные причины — рост налогов и страховых взносов, падение спроса и ухудшение экономики. По данным Роструда, более 105 тыс. человек уже попали под сокращение, а задолженность по зарплатам за год выросла почти на 47%. 💰