Публикация от 29 апреля 2026

Российские компании все чаще сталкиваются с судебными спорами с сотрудниками из-за применения ИИ в работе. Однако суды обычно поддерживают работников, так как трудовые договоры редко запрещают использование нейросетей. Если работодатель принял результат, то ответственность за его качество лежит на нем, даже если имеются ошибки или недостоверные данные. Эксперты указывают на рост издержек из-за «ИИ-мусора» и ожидают появления новых ролей для контроля за использованием таких инструментов. 💰