Бизнес сегодня
MAX ·
🤑Работа 12 июня должна оплачиваться в двойном размере, напомнил Роструд. Вместо повышенной оплаты сотрудник может выбрать дополнительный выходной день. Если работодатель отказывается соблюдать эти требования, работник вправе обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру.
