Стартапер разрешил сотрудникам УНИЖАТЬ себя ради продуктивности — и говорит, что бизнес от этого только выиграл.
25-летний предприниматель устраивает специальные «токсичные вечеринки» раз в месяц. На них подчинённые могут высказать боссу всё, что обычно обсуждают за его спиной.
По словам стартапера, после таких встреч атмосфера в команде стала лучше, а работать вместе — проще. Никаких обид, зато весь корпоративный негатив выходит на мероприятии.
🔥— Разнести босса по фактам.
😁— Лучше просто премию выдать.