В Японии сотрудникам иногда платят за то, чтобы они просто сидели у окна и ждали конца рабочего дня.
Так могут поступать с работниками 50–60 лет, которые много лет провели в компании, но со временем перестали получать важные задачи.
Увольнять их не хотят: человек продолжает приходить в офис, получает зарплату и фактически ждёт, когда закончится рабочий день.