Публикация от 10 сентября 2026

Имитация бурной деятельности, оказывается, может впечатлить босса сильнее реальной работы. Психологи выяснили: начальники выше ценят сотрудников, которые хорошо считывают их ожидания и умеют под них подстраиваться. При этом на реальные показатели — продажи, результаты и новых клиентов — такое поведение почти не влияет. Зато если работу правильно преподнести, в глазах руководителя сотрудник начинает выглядеть ценнее того, кто просто молча делает свою работу. Теперь понятно, почему тот самый коллега всё ещё работает. 👀