Публикация от 30 апреля 2026

Российские компании всё чаще судятся с сотрудниками, которые использовали ИИ в работе, пишет РБК. Работники поручали задачи ИИ, получали низкокачественный результат, не дорабатывали его и сдавали работодателю, что приводило к убыткам и потере времени. Однако у бизнеса почти нет шансов выиграть такие дела: использование нейросетей не запрещено, а подобные условия должны быть прописаны в трудовом договоре.