Кадровый кризис в Алтайском крае: не хватает 170 тысяч работников
Особенно высокий дефицит прогнозируют в сферах медицины, промышленности, социальной защиты, IT и туризма.
Главные причины — автоматизация производств и массовый уход работников на пенсию. По словам губернатора Виктора Томенко, во многих отраслях регион держится за счет пенсионеров — если их отпустить, работать будет некому.
Власти планируют решать проблему через целевое обучение, сотрудничество с колледжами и вузами и подготовку кадров под нужды конкретных предприятий. Времени на исправление ситуации мало: по оценкам экспертов, без активных действий экономика края может оказаться под угрозой.
✏️ Предложить новость
⚡ Подписаться - "Барнаул Первый"
