Клуб директоров: бизнес, маркетинг и менеджмент
Взрослая ЦА
Прямой пост
Статистика
Статистика от MaxFrame.ruПодписчики
2 327
0день
+27неделя
+141месяц
Охват поста
331
331за 24 часа
354в среднем
Вовлечённость
14,2%
14,2%за 24 часа
15,2%в среднем
Упоминания в других каналах
Канал упомянули 348 раз в 78 каналах
Чем больше упоминаний и каналов — тем заметнее канал в своей нише.
О канале
Описание в MAX
Самый большой бизнес клуб России, более 310 000 управленцев и собственников. Пишем про менеджемент, управление, продажи, законы. Реклама: ссылка скрыта Админ: ссылка скрыта Наша группа: ссылка скрыта
- Аудитория
- Смешанная аудитория
О подписчиках
Из телеграм ссылка скрыта и других наших ресурсов:
Базовый пакет анонсов в телеграм каналах Клуба директоров:
ссылка скрыта 17200 управленцев (до 1500 просмотров)
ссылка скрыта 10200 управленцев (до 1000 просмотров)
ссылка скрыта - 1600 управленцев
ссылка скрыта - 1200 управленцев
ссылка скрыта 1300 управленцев
Чат ссылка скрыта 2800 управленцев
Чат ссылка скрыта 1900 управленцев, очень активны
ссылка скрыта 50 000 подписчиков
Оценки и отзывы
Формат размещения
2 500 ₽
топ 1 час · сутки в ленте · цена напрямую от автора
💎Эффективность за эти деньги
7,55 ₽
CPV · за показ
7 552,87 ₽
CPM · за 1000
Пересчитывается от формата и охвата 331/24ч
Гарантия выхода поста и возврат средств
Надёжность сделки
Время ответа админа
Обычно отвечает быстро
Размещений через Помогач
Первое размещение — за вами
Посты в канале
Клуб директоров: бизнес, маркетинг и менеджмент
MAX · канал
Сотрудники сопротивляются вашим решениям?
✨Ломаете голову, как получить от сотрудника нужные результаты? Портить отношения не хочется, а никакие аргументы не помогают.
Можно и дальше стараться быть удобным для сотрудников - при этом задачи не сдвинутся с места.
✅А можно научиться договариваться и получать нужные результаты без давления и испорченных отношений.
✅Записывайтесь на практический онлайн - тренинг Владимира Цоя - чемпиона России по переговорным поединкам. Отработайте реальные переговорные ситуации в живых группах и получите обратную связь.
📅Переходите по ссылке ниже и выбирайте формат участия в практикуме.
Узнать больше
#реклама 16+
sp-school.pro
О рекламодателе
189 просм.4 нояб., 17:14
«Неудивительно, что их хотят уволить»: будни Microsoft и предложение уйти за деньги
26 октября Microsoft предложила примерно 60 тысячам сотрудников уйти за выплату. Это около четверти штата: компания сокращает расходы, чтобы больше вкладывать в ИИ.
На видео один день в офисе Microsoft: завтрак в 9:15, работа с 9:45, перекус в 11:00, обед в 13:00, десерт в 13:30, перерыв в 16:45, перекус в 17:00, выход в 18:30.
Amazon тоже платил за увольнение, но с другой целью. В письме акционерам 2014 года Джефф Безос описал программу Pay to Quit: раз в год сотрудникам складов предлагали деньги за уход. Сначала $2 000, потом каждый год на $1 000 больше, до $5 000.
Предложение выходило под заголовком «Пожалуйста, не соглашайтесь». Так человек раз в год думает, чего хочет на самом деле, объяснял Безос.
Придумали это в Zappos, который Amazon купил в 2009 году. Новичкам колл-центра там после первой недели обучения предлагали $1 000, если они уйдут сразу. Брали около 10%, писал в 2008 году Harvard Business Review.
Рассказали @osnovateli
268 просм.4 нояб., 13:49
274 просм.4 нояб., 13:28
Грустно признавать, но 97% россиян даже не представляют, как делать вторую зарплату, уделяя этому 20 минут в день.
Вот всего 3 примера, где вы упустили новую машину, квартиру и отпуск за границей:
• Акции Лукойла по 2.120₽ — сегодня они стоят 4.339₽
• Ozon по 900₽ — сегодня они стоят 3.452₽
• Сбер по 102₽ — сегодня они стоят 297₽
Нет ничего сложного. Каждый, если захочет, может разобраться и получать хотя бы 100-200тыс в месяц.
Начать можно с подписки на Инвестиции Студента. Это один из немногих, кто по шагам может объяснить даже ребенку, откуда в инвестициях деньги и как они работают.
Подписывайтесь, не пожалеете:
https://max.ru/join/qyap-91kH28XWJsEf3zMbp8cxHbjiImbzWpKxZ9ROKA
341 просм.3 нояб., 18:01
Дорогие подписчики, собрали для вас полезные каналы по инвестициям:
🔝 ИнвестТема в МАХ – Как сформировать доходный портфель на рынке акций и облигаций? В этом вам поможет канал ИнвестТема, в котором каждое утро публикуется разбор интересных инвестиционных идей.
Прокачай портфель в режиме онлайн.
🔸 БЕТОННЫЙ ПОРТФЕЛЬ – Легенда, один из старейших каналов и самых уважаемых каналов в сфере. Его читают сотрудники банков, брокеров и управляющих компаний. На шаг впереди толпы. Однозначно присоединяйтесь!
(Кстати, недавно выложил ОФЗ с ежемесячным доходом)
💡Отцы Экономики – канал о современной экономике.
🔝 Первый бизнес – Первый канал в MAX про бизнес, стартапы, технологии, карьеру и предпринимателей.
✌️Беги, Женя, беги.
О том, как в 45+ создать пассивный доход, накопить капитал детям, построить дом. Инвестирую 8+ лет.
✔️ Клуб директоров – мегаклуб руководителей-ТОП-менеджеров с милллиардными компаниями. И мужика, который в ларьке продает шаурму. Мы для всех.
⚙️ НеМалый Бизнес – Рассказываем, каково это — делать бизнес по-русски.
❇️ Егор Федосов (Tauren Инвестиции) – инвестор с опытом больше 10 лет, который прошел ни один кризис и публикует качественные идеи. Он увеличил публичный портфель на 143% с 2021 года, несмотря на кризисы. Пишет годную аналитику без лишней воды. Читаю сам и вам рекомендую 🤝
✅ При поддержке FINADMINS
275 просм.3 нояб., 17:18
КАК ЗАКОНЫ МОРЯ ХОТЕЛИ ПОДМЕНИТЬ ЗАКОНАМИ ДЖУНГЛЕЙ
Морскую колонку ведёт участник Клуба директоров, руководитель судоремонтного предприятия «ВЛПАСИФИК» Александр Старцев @ship_repair_service
Гвинейский залив. Здесь процветает пиратство и воруют нефть.
Однажды дело было так.
Огромный супертанкер Heroic Idun встал на якорь у нигерийского нефтяного терминала Акпо. Погрузка не началась: ждали грузовые документы. Было 7 августа 2022 года.
После полуночи вахтенный офицер обнаружил, что к борту движется неизвестное судно с отключённой АИС.
Капитан, заподозрив пиратскую атаку, нажал тревожную кнопку. В эфир полетел сигнал о попытке нападения на танкер Heroic Idun.
Судно быстро снялось с якоря и самым полным ходом пошло в сторону Экваториальной Гвинеи.
На самом деле неопознанным судном был корабль ВМФ Нигерии. Об этом узнали позже.
Власти Нигерии, со своей стороны, решили, что у них воруют нефть. Началась погоня. Однако военные не имели права преследовать судно в водах соседней страны.
Решение нашли молниеносно. Без долгих дипломатических согласований нигерийские военные отправили коллегам из Экваториальной Гвинеи сообщение в WhatsApp.
Одного сообщения оказалось достаточно, чтобы танкер перехватили под угрозой оружия, а моряки оказались в неволе на 288 дней.
Чем закончилась эта история и какую цену пришлось заплатить за «быстрое решение»? -> https://t.me/vlpacific/794
300 просм.3 нояб., 16:34
Рыбаки, лудоманы и Booking: что у них общего
Был я как-то на рыбалке. Наблюдал там за поведением лудоманов.
Казино на берегу не было. Были мужики с удочками. У них клюет, они подсекают. Тянут. И рыба срывается у самой поверхности.
— Вот такая была! — Руки разведены на метр. Глаза горят. Маньяк..
И в следующие выходные снова сидит на берегу в пять утра, морозит задницу. Поймал бы – рассказал бы друзьям и успокоился. А сорвалась – не отпускает годами.
Приходилось мне исследовать и настоящих лудоманов. Не самое приятное зрелище, и в то же время очень занимательное для исследователя. И вот что любопытно. Поведение — один в один.
Знаете, что вызывает у них ещё больший эмоциональный всплеск, чем выигрыш?
Не угадаете — ощущение близости этого выигрыша.
Вот сидит человек, крутит автомат. Две картинки встают в ряд, а третья зависает на миллиметр выше линии.
— Ну почти же!! — Вскрикивает он на пол-зала.
И рука снова летит к кнопке. Без пауз и раздумий.
В казино это усвоили давно. С точки зрения удержания клиента проигрыш и выигрыш – почти одно и то же. Если человек проигрывает с треском – он развернется, уйдет и не вернется. С победой та же история: сорвал куш – забрал и ушел.
А вот ощущение близости выигрыша удерживает крепко и надолго.
Мозг не считает это поражением. Нейробиологи давно выяснили -> https://t.me/dima_igrotech/130
Автор Дмитрий Подгайский
299 просм.3 нояб., 15:27
Путин разрешил датацентры зарубежом
Еще одна важная новость, требующая осмысления и обсуждения:
⚡️Владимир Путин отдельным указом разрешил использовать зарубежные дата-центры для работы российских сервисов. Также все дата-центры России должны зарезервировать 10% мощностей, чтобы при глобальном сбое смогли работать онлайн-сервисы и важные сайты.
Обе меры востребованы и удары ВСУ по ЦОДам наглядно это показали. Более того, резерв в 10% повлечет еще большее использование зарубежных ресурсов, потому что в России избыточных мощностей нет.
Осталось понять, откажется ли Минцифры от идеи ограничения зарубежного интернет-трафика в таких условиях. Потому что теперь за рубежом будут размещены уже наши, отечественные сервисы. И ограничение выглядит откровенным бредом (собс-но оно им и было).
Спасибо за новость Зергулио
294 просм.3 нояб., 15:19
⚠️ Киберустойчивость бизнеса: от осознания угроз к практической защите
Московская торгово-промышленная палата приглашает на практическую конференцию.
📆 09.11.2026, 09:30–15:00
📍 ул. Петровка, д. 15, стр. 1, 2 этаж, Большой конференц-зал
📎 смешанный формат (онлайн и офлайн)
🎟 бесплатно
Обсудят государство и город: цифровые сервисы, транспорт, пилотное тестирование, данные, отечественные технологии;
ландшафт угроз: оценку защищенности, социальную инженерию, кибердиагностику, резервное копирование, недопустимые события, утечки документов;
физическую и цифровую безопасность: уязвимости СКУД, видеонаблюдения и устройств, СБ и ИТ, управление и репутацию.
🤝 Для предпринимателей, руководителей ИТ, ИБ и СБ.
✅ Регистрация обязательна
#МТПП_событие
Реклама. МОСКОВСКАЯ ТПП, МТПП. ИНН 7710104913. erid: 2W5zFH4RtgJ
237 просм.3 нояб., 13:10
Головокружение от успехов. Почему звёзды продаж часто гаснут?
Рассказывает Денис Гончаров.
Я много раз наблюдал одну и ту же историю в разных компаниях.
Есть успешный менеджер по продажам. Он много продаёт, получает хорошие комиссионные, зарабатывает порой больше большинства сотрудников компании. И постепенно начинает верить, что именно на нём всё здесь и держится.
«Это ведь я приношу деньги! Благодаря мне вся компания получает зарплату. А что делает собственник? Приходит, задаёт вопросы, раздаёт указания. Работает меньше всех, а зарабатывает больше всех!»
И однажды возникает соблазнительная мысль: а зачем вообще с кем-то делиться?
Клиенты есть, продавать умею. Открою свою компанию, заберу несколько клиентов, с которыми давно работаю, и буду получать все деньги сам.
Сказано — сделано.
Иногда такие менеджеры ещё до увольнения начинают потихоньку работать с клиентами "напрямую". А потом уходят в свободное плавание, уверенные, что впереди их ждёт настоящий успех.
И вот тут начинается самое интересное.
Внезапно выясняется, что комфортный офис кто-то должен арендовать. Бухгалтерию — вести. Людей — нанимать. Поставщиков — искать. Проблемы — решать. И ещё сотни задач, о существовании которых успешный продавец раньше даже не задумывался.
А главное, клиенты почему-то не выстраиваются в очередь.
Оказывается, они работали не только с конкретным менеджером, но и с компанией, которая годами создавала репутацию, выстраивала отношения, выполняла обязательства и завоёвывала доверие.
И то, что менеджер считал исключительно своей заслугой, на самом деле было результатом работы десятков людей.
Конечно, бывают исключения. Некоторые действительно создают успешный собственный бизнес. Но из тех историй, которые я наблюдал, подавляющее большинство заканчивалось печально.
Проходило какое-то время, деньги заканчивались, энтузиазм угасал. И бывшая звезда продаж возвращалась в наёмную работу. Нередко на куда более скромных условиях.
В чём здесь главная ошибка?
В неспособности отличить собственный вклад в результат от вклада системы, частью которой ты являешься.
Когда ты находишься внутри хорошо работающей системы, очень легко не замечать её существования. Кажется, что успех создаёшь исключительно ты сам.
Но уметь успешно работать внутри системы и уметь создавать эту систему — совершенно разные компетенции.
И некоторым приходится заплатить довольно высокую цену, чтобы это понять.
300 просм.3 нояб., 12:39
Дорогой товар может приносить меньше денег. И вот как ассортимент незаметно съедает прибыль
Разбор от участника Клуба финдиректора Ольги Головиной:
Допустим, на столе компания зарабатывает 12 тыс. руб., на тумбе — 6 тыс.
Руководитель продаж предлагает: «Давайте продавать больше столов». Собственник соглашается: зачем возиться с дешевым товаром, если дорогой приносит вдвое больше?
Но при таком решении производство может потерять 360 тыс. руб. в месяц.
Почему? Потому что стол занимает покрасочную камеру 4 часа, а тумба — всего 1 час. А свободного времени нет.
Когда оборудование загружено полностью, важен маржинальный доход на час работы узкого места.
Где финансы теряются?
Показатель | Стол | Тумба
------------------------|-----------|----------
Цена | 30 000 ₽ | 18 000 ₽
Переменные затраты | 18 000 ₽ | 12 000 ₽
Маржинальный доход | 12 000 ₽ | 6 000 ₽
Время покраски | 4 часа | 1 час
Доход на час камеры | 3 000 ₽ | 6 000 ₽
➡️Маржинальный доход — это то, что остается от продажи после переменных затрат. Из него компания платит постоянные расходы и зарабатывает прибыль.
В месяц камера доступна 200 часов.
✔️Вариант 1. Красим только столы: 50 штук, 600 тыс. руб. маржинального дохода.
✔️Вариант 2. Сначала 120 тумб: они занимают 120 часов и приносят 720 тыс. руб. В оставшиеся 80 часов красим 20 столов — еще 240 тыс. руб.
Итого: 960 тыс. руб. вместо 600 тыс.
При тех же постоянных расходах прибыль вырастает на 360 тыс. руб.
Стол не стал плохим товаром. Просто при полной загрузке камеры он слишком долго занимает дефицитный ресурс.
Сначала найдите, что мешает зарабатывать
Такой расчет работает, только если покраска действительно сдерживает выпуск.
Если камера простаивает из-за нехватки заказов — делить доход на часы пока рано. Если мебель после покраски неделями ждет сборки — проблема в другом участке.
Мы всегда вместе с клиентом выходим за пределы отчета о продажах:
🟠выясняем вместе с производством, где скапливаются заказы;
🟠считаем время каждой операции;
🟠проверяем реальный спрос;
🟠пересмотреть затраты по товарам.
❗️Последний пункт особенно коварен. Дорогой продукт может требовать выезда замерщика, нескольких согласований, особой упаковки и переделок. Но если эти расходы размазаны «по всему бизнесу», изделие выглядит выгоднее, чем есть на самом деле.
➡️Costco: наценка — не главное
Costco работает с низкой валовой маржой, но зарабатывает за счет объема, быстрой оборачиваемости и низких операционных расходов.
В отчете за 2024 финансовый год компания указывала: в складе-магазине основного формата представлено менее 4 тыс. активных позиций — заметно меньше, чем у других крупных ритейлеров.
Узкий ассортимент позволяет концентрировать закупки и выстраивать эффективные поставки. Поэтому низкая наценка у Costco — не слабость, а часть работающей модели.
У собственника небольшого магазина спор часто выглядит так:
«Здесь наценка 60%, а там — 25%. Что выбирать?»
Но товар с наценкой 60% может лежать полгода, занимать место и уйти со скидкой. А другой за это же время продастся несколько раз.
Сравнивать нужно не наценку, а результат за период: сколько заработали, сколько денег заморозили в запасах, сколько потратили на хранение, возвраты и уценку.
➡️Ferrari: рост без роста выпуска → https://t.me/gdefinance_golovina/581
340 просм.3 нояб., 11:33
338 просм.3 нояб., 10:10
Мошенник - красавчик
Прекрасная история случилась с одним директором достаточно крупного завода. Завод расположен в небольшом городке.
Звонит директору заместитель мэра.
Мол, Игорь Петрович, доброго дня, это Сергей Василич, тут ситуация такая, что из центра приехала комиссия Роспотребнадзора, устроили чёс по области, сейчас у твоих соседей (завод такой-то) а потом к тебе собираются. Мы с ними два дня уже общаемся, ребята нормальные, обещали никого не кошмарить. Но есть одно пожелание, сам понимаешь. Уже вечер скоро, они устали, просили просто накрыть поляну. Только просьба - ну чтоб охранник в маске сидел на входе. И еще, они тут список составили, чего хотят - вискарик, там, деликатесики. У нас есть свой человек в магазине таком-то, готов отдать по оптовой цене, но нужно моему помощнику просто на карту 45 тыщ закунуть, он все купит и сразу к тебе, чтобы успеть накрыть стол.
Для директора это двойной подарок - и геморроя не голову не получить и еще сэкономить от и без того прекрасного предложения.
Проходит час, два, не едет комиссия. Звонит Игорь Петрович на мобилу, а там абонент не абонент. Нашел телефон заммэра в мэрии и звонит, типа, где твоя делегация? А тот такой: Ты охуел на старости лет, какая делегация?
Короче, кинули мошенники директора на 45 тыщ. Он ходит счастлииивый! Развели как школьника. Даже написал смску на номер, с которого был звонок: "Красавчик".
А ребята придумали отличную схему. Открываешь сайт любой мэрии, смотришь как кого зовут, потом открываешь карты, смотришь где какие предприятия. Называешь их соседей, топонимами сыпешь. Короче, разводишь любого директора как Навальный фсбшника ("с каждого буду просить на два абзаца объяснение, потому что мне нужно в итоге рапорт сделать на два листочка").
Поэтому, друзья, будьте бдительны! Если завтра позвонит по правительственной связи Путин и попросит денег на Сбер - не переводите, это наебка. Храните государственную, коммерческую, банковскую и медицинскую тайну.
Рассказал Артёмий Лебедев
368 просм.3 нояб., 09:35
Пузырь в сфере искусственного интеллекта (ИИ) в мире начал сдуваться - технологические компании пытаются привлечь финансирование на международных площадках на фоне снижения стоимости их акций, а схлопывание пузыря ИИ стоит ожидать в первом-втором квартале 2027 года, заявили РИА Новости в Росконгрессе.
"То, о чем долго предупреждали эксперты и специалисты отрасли, начинает сбываться. Пузырь ИИ еще не лопнул, но начал стремительно сдуваться", - отмечают аналитики фонда.
Так, за пятницу, 30 октября, биржи США, Японии, Южной Кореи, Турции, Китая и Тайваня рухнули на 1,7 триллиона долларов, криптовалюта потеряла 140 миллиардов долларов, акции 16 ведущих технологических компаний уже упали более чем на 20% от 52-недельных максимумов, потеряв от 48% до 68%, заявили в Росконгрессе.
По оценке аналитиков фонда, это вызвано с тем, что контракты на сотни миллиардов долларов заключаются компаниями, которые не способны обеспечить их исполнение за счет собственных денежных потоков.
"Финансирование строится по замкнутому кругу: производитель чипов инвестирует в своего клиента, клиент использует эти средства на закупку чипов, а облачные провайдеры привлекают долг под залог оборудования, которое может морально устареть раньше, чем будет погашен кредит", - пояснили аналитики.
367 просм.3 нояб., 09:03
Френдзона. В бизнесе. И в личной жизни
В юности Андрей был долговязым дрищом-очкариком. К сорока расцвел, и в женских кругах его называли не иначе как Аполлон. Атлетически сложен, блондин, да ещё и богат. Деньги и правда украшают.
Бизнесом он не любил заниматься. Рутина его утомляла. Поэтому он находил людей, которые готовы пахать, а сам старался им не мешать. Если команда не справлялась, то Андрей страшно расстраивался и шёл к погонам. Те возбуждали уголовное дело и негодных руководителей сажали за мошенничество.
И не подумайте, что страх уголовки заставлял топиков работать усерднее. Это вообще не очень связанные вещи. Просто кто-то добивался результата, а кто-то думал, что хитрее Андрея и сам на него заведет уголовку, а третьи ни о чем не думали, им просто не везло.
Андрей сажал топиков не для их мотивации, а исключительно по эмоциональным причинам. От огорчения и разочарования в людях.
Иногда сажал и усердных. Некоторые усердные и везучие начинали требовать от него процент от бизнеса, говорили, что он им этот самый процент обещал. Порой даже вспоминали Андреевы обещания, записанные на диктофон, камеру и бумагу.
— Если ты нам не дашь долю, то мы уйдем к конкурентам. Или сами станем твоими конкурентами, — грозили топики.
Эта людская жадность и склочность вызывала у Андрея изжогу и дабы не травить себя антацидами, он шел к тем же погонам…
Короче говоря, по бизнесу у Андрея всё было пучком. А вот на личном фронте полный швах. Он любил женщин. Женщины тоже его любили. Проблема была в том, что два этих множества не пересекались. Он любил одних, а его любили другие. А ещё точнее — он любил тех, что ему не давали.
Им-то он и устраивал райскую жизнь. Кормил их в лучших ресторанах, дарил им машины и возил на Мальдивы. А они всё равно не давали. Он тратился на психологов, ныл друзьям в барах о коварстве женщин и страдал так, как учат нас страдать стихи и фильмы о безответной любви. Он был прилежным страдальцем.
Одна жгучая брюнетка с высокомерным лицом чуть не довела его до цугундера. Её звали Настасья и, возможно (я не уточнял), отчество у неё было Филипповна. Во френдзоне девушка продержала его полгода. Объездила с ним все положенные места от Парижа до Бали. Но жили они в разных номерах.
Отчаявшись, Андрей решился на честный разговор. Выписал мысли на бумаге и зачитал их Насте:
— Что мне нужно сделать, чтобы ты мне дала?
— Пять миллионов рублей, — холодно ответила брюнетка. В те времена на эти деньги можно было купить симпатичную однушку в центре.
С того вечера Андрей Настю разлюбил. Хуже того. Настя его огорчила…
Дабы зализать сердечные раны мы с ним отправились в бордель, который гордо функционировал под вывеской стрип-клуба. Мы попивали виски с чаем, к нам постоянно подсаживались голые девушки, а Андрей не обращая на них никакого внимания подсчитывал убытки:
— И X5-ый я ей подарил. Вот на фига? — говорил он, отворачиваясь от сисястой блондинки. — Что за наваждение такое?
— По-моему это симметрия, — отвечал я, поглаживая бедро присевшей рыжей.
— Не понял…
— Ну вот смотри. Твои топики…→ https://t.me/mokhovnv/77
401 просм.2 нояб., 20:10
Срочное предложение от Клуба директоров для вас - всего 1 день.
1. 3 пакета анонсов ваших услуг на всех 10+ площадках Клуба директоров
2. Статья на портале Клуба www.dirclub.ru от вашей компании + вывод в ТОП поисковиков.
Вас увидят тысячи потенциальных клиентов. Статья остается висеть навсегда.
Обычная стоимость 90 000
Только при оплате сегодня 39500.
Маркировка рекламы отдельно ;)
Пишите ответ - скинем условия и реквизиты для оплаты
Реклама. ИП Рабченок Е.С., ИНН: 615011850562, erid: 2VtzqvpX4yC
370 просм.2 нояб., 18:42
Крупнейшие банки превращают клиентов в рекламный актив
Пока официально Банк России и ФАС повторяют, что согласие на рекламу должно быть добровольным и оформляться отдельно, за кулисами крупнейшие розничные банки встроили его прямо в процесс открытия карты - пишет INSIDER ELITES. В ВТБ, «Альфа-Банке», Газпромбанке, Россельхозбанке и «Озон Банке» работает одна и та же практика: галочка стоит заранее, не снимается или без неё продукт просто не оформляют. Это не инициатива отдельных менеджеров в отделениях, а системный конвейер, зашитый в стандартные формы и интерфейсы.
В ВТБ, в том числе в заявлении на «Пушкинскую карту», согласие на рекламу было включено заранее, и петербургское УФАС выдало банку предупреждение. Арбитражный суд Ярославской области подтвердил, что отказаться от рассылок при открытии счёта клиент не мог, а ещё одно разбирательство закончилось выводом, что согласие включалось автоматически и действовало бессрочно. В «Альфа-Банке» его зашили в общие условия обслуживания, и Кировский районный суд Уфы признал, что без согласия договор не заключался вовсе. В «Озон Банке» согласие могло включаться при простом входе в личный кабинет, за что московское УФАС в сентябре выдало предупреждение. В Газпромбанке отметка уже стояла в документах по дебетовому счёту, сотрудник убрать её отказался, а на отключение рассылок банк отводит до семи дней. В Россельхозбанке клиентке прямо заявили, что без согласия счёт не откроют, «по новому закону о рекламе».
Максимальный штраф за такие нарушения составляет 1,6 млн рублей, а на практике выписывают 200–800 тысяч. На другой чаше весов база, по которой банки уже сейчас делают около 400 миллионов рекламных звонков в месяц, примерно 30% всех массовых обзвонов в стране. Штраф в таких масштабах не наказание, а строка операционных расходов, дешевле одной рекламной кампании.
Судя по всему, спешка связана с тем, что рынок обзвонов закрывается: ограничения на звонки без маркировки операторы и банки уже перенесли на 13 ноября. Подписанное согласие превращает клиента в «легальный» актив экосистемы: на нём можно строить рекламный профиль, его можно передавать партнёрам и на нём можно раздувать кросс-продажи. Чем больше таких номеров окажется на руках к моменту, когда серые обзвоны станут невозможны, тем дороже будет стоить сама экосистема.
345 просм.2 нояб., 17:43
В России хотят запретить руководителям получать премии, если компания задерживает зарплаты сотрудникам.
Соответствующий законопроект уже внесли в Госдуму, сообщает ТАСС.
В качестве примера приводят угольную компанию в Кузбассе: руководство задолжало шахтёрам более 650 млн рублей, но при этом выплатило начальству 400 млн рублей премий.
Если закон примут, директор, его заместители и главный бухгалтер не смогут получать премии до полного погашения задолженности по зарплате.
Поддерживаете или против?
339 просм.2 нояб., 16:15
На мой отдел пожаловались генеральному директору: рекрутинг не работает, людей не дают. Я пошёл проверять цифры и нашёл в компании подразделение с текучестью 150% в год.
Это был телеканал СТБ, проект «Битва экстрасенсов».
Жалоба
Я тогда руководил рекрутингом и адаптацией. Компания большая, около двух тысяч человек, внутренних заказчиков у нас было примерно пятьдесят. И один из пятидесяти начал жаловаться: HR не может дать нормальных сотрудников. Ищут долго, а кого находят — не подходят и не задерживаются.
Жалоба дошла до генерального директора, он вызвал меня.
Первая реакция HR в такой момент — чинить себя. Я так и сделал. Разобрал воронки подбора, выделил на проект дополнительного рекрутера. Мы давали кандидатов, вакансии закрывались. А ситуация не менялась.
Вопрос, который всё перевернул
В какой-то момент я спросил рекрутеров: что происходит, почему мы там постоянно ищем людей?
Они ответили: да те, которых нашли, уже уволились.
Тогда я перестал смотреть на подбор и посчитал текучесть. Не среднюю по компании, а по подразделениям. Средняя по каналу была около 20%. На этом проекте — 150%. То есть за год менялся весь состав и потом ещё половина.
Я ужаснулся. И понял, что всё это время мы лечили не то. Можно поставить на проект хоть пять рекрутеров — они будут наливать воду в ведро без дна.
Что было внутри
Я пошёл туда ногами. Посмотрел, где люди сидят, поговорил с ними, собрал обратную связь от тех, кто уходил, и от тех, кто ещё работал.
Причин оказалось несколько.
Сама работа тяжёлая. Ночи, выходные, командировки. Трагические истории, с которыми журналисты имеют дело каждый день. Участники шоу, которые давят на съёмочную группу.
Условия. Люди сказали простую вещь: мы работаем по ночам, нам не хватает кофеварки. Поставьте, кофе мы будем покупать сами. И попросили пересадить их.
Оплата и графики.
И руководство проекта. Жёсткое, грубое с людьми, с работой на износ.
Минута прозрачности
Дальше была встреча у генерального директора, на которую он позвал руководителей проекта. И мне нужно было при них открыто рассказать, что я нашёл.
Мне было страшно и неловко. Они жаловались на меня, а я пришёл с данными о них.
Сначала они всё отрицали. Тогда я показал цифры и обратную связь сотрудников. Со 150% против 20% спорить трудно. Генеральный поверил. Руководители согласились менять подход.
Что сделали
Руководству запретили так общаться с сотрудниками. Пересмотрели систему оплаты. Поставили кофеварку. Я привёл руководителя административно-хозяйственного отдела, и команде поставили перегородки.
И я поставил на проект очень сильного рекрутера — Олю. Новички приходили к ней и говорили: Оля, я не могу, я через месяц буду уходить. А она отвечала: нет, давай, поработай, ты сможешь. Я через год переведу тебя на другой проект, ты станешь звездой.
И люди оставались. Не на месяц, а на полгода-год.
Текучесть на проекте упала со 150% примерно до 50%. Это всё ещё много. Но это втрое меньше того, с чего мы начинали.
Что я из этого забрал
Жалоба «рекрутинг не работает» часто оказывается жалобой совсем не на рекрутинг. Поток одинаковых вакансий из одного подразделения — это симптом, а не заявка на подбор.
Средняя цифра по компании ничего не показывает. Наши 20% выглядели нормально, пока я не разложил их по подразделениям.
И ещё одно. Прежде чем принимать претензию к себе как истину, стоит посчитать. Иногда корень проблемы сидит у самого заказчика. Тогда задача HR — принести данные тому, кто принимает решения, и сказать об этом прямо. Даже когда страшно.
А вы считаете текучесть по каждому подразделению или смотрите только на среднюю по компании?
Автор Майк Притула
408 просм.2 нояб., 12:29
✨ Список задач на 8 постов или кормить рыбок? Выбор еще никогда не был настолько прост
417 просм.1 нояб., 20:13
Вчера не успел, сегодня похеллоуиним 😁
437 просм.1 нояб., 09:42
У поиска успешных технологий всегда высокие риски, часть денег неизбежно будет потеряна, но у наших субсидии всегда есть обязательства достижения конкретных результатов (иногда с экспортом!), возврата средств и штрафами за их невыполнение. К грантополучателям любит ходить прокуратура. И даже на радикальный форс-мажор, типа СВО, им обычно наплевать.
6. Из-за п5 риски распределены так, что участникам выгоднее избегать выхода продуктов на рынок.
Чиновник, согласовавший финансирование, рискует позицией. Предприниматель рискует собственными средствами, возвратом субсидии и возможными разбирательствами. В такой среде технологическая смелость отходит на задний план. И возникает прикольный парадокс – разрабатывать технологию выгоднее и безопаснее, чем выводить ее на рынок. На рынке-то с реальными конкурентами и процессами придется столкнуться, а это уже опасно для уважаемых людей, кто взял эту тему под свое крыло.
Вспомните ситуацию конца лета, когда Appstore и google play блокнули парковочный мессенджер, многие реально порадовались, дескать, справедливость восторжествовала. Только вот реальная проблема в том, что владельцы этого мессенджера получили кайфовую для любого чиновника историю – отвечать за результативность потраченных на продукт денег больше не нужно – все можно списать на блокировки.
В итоге, грантовая деятельность способна превратиться в самостоятельную бизнес-модель. Если организация получает деньги за исследования и отчетность, а не за применение, она постепенно совершенствуется именно в получении финансирования. Вокруг этого выстраиваются компетенции и связи и репутация. Стоит отметить, что такая проблема существует не только у нас.
Все факторы вместе усиливают друг друга.
Рваная промышленная среда повышает расходы на разработку, импортозамещение и изоляция заставляют решать нехарактерные задачи самостоятельно (в смысле - долго, дорого и некачественно). Отсутствие сильного заказчика делает проект зависимым от гос денег. Гос-во не готово рисковать и тянет всю цепочку туда же. Ну, а грантовая модель позволяет сохранять проект без проверки рынком.
В результате возникает самоподдерживающаяся среда, которая может бесконечно производить исследования, лепить прототипы, громко заявлять о прорывах, давать обещания, но весьма плохо приспособлена к созданию конкурентоспособных технологических продуктов.
Но! Есть просветы. Недавно проходила новость, на которую мало кто обратил внимание, а она крайне важна, на самом деле. Гос-во создает очередную госкорпорацию – ОМК, объединенную микроэлектронную корпорацию, там и сбер уже там участвует и гк элемент, много кто. Чуть ли не 3 трлн собираются влить. И, им разрешили покупать компании. Заграницей, представьте себе. На мой взгляд, это фундаментальный сдвиг в управлении этим процессом, единственный живой вариант получить более-менее современные технологии микроэлектроники. И я опять буду плакать и вспоминать про то, что NXP в 2013 году купила freescale с потрохами за жалкие 13 млрд. долл. Нам надо было покупать, были бы у нас хорошие промышленные чипы до 14 нм включительно. Но, видимо, было не до того.
Пишет Константин Манцветов
358 просм.1 нояб., 08:40
Наука и внедрение на самом деле в России
Немного разбавлю ленту размышлениями о технологиях. Периодически приходят яркие новости о каких-то прорывных технологиях, которые были придуманы у нас в России, и вот-вот должны мощно вывести нас в лидеры. Занимаясь высокотехнологичным бизнесом, я весьма скептически отношусь к большинству таких новостей, и вот почему:
1. Есть такая иллюзия в наших краях, что у России огромный технологический задел, мощная научная школа (есть целая академия наук), которой просто не хватает коммерциализации. Но в действительности, мы довольно сильно уступаем по интенсивности исследований, инвестициям в RND и их отдаче. Я помню статистические данные, что у нас тратят чуть более 1% ввп на этот блок, в 3 раза меньше, чем в КНР и в 5 раз меньше, чем в Южной Корее.
При этом такая иллюзия заменяет критическую оценку реальных возможностей. Возникает продаваемый уважаемым людям посыл, что нужно все разработать самостоятельно, вместо того чтобы купить технологию, смиренно привлечь партнера или освоить чужой опыт. Но, я уверен, что крутые технологии сегодня определяется скорее способностью находить, комбинировать и использовать лучшие мировые компетенции.
2. Изобретение (а уж тем более идея) и промышленная технология/продукт - две принципиально разные вещи. Сама идея вообще ничего не стоит, у нее скорее отрицательная цена. Потом, создать лабораторный образец несравнимо проще, чем наладить серийный выпуск. Между ними могут лежать годы инженерных доработок, испытания, снова доработки, выстраивание цепочек поставок и разработка производственной оснастки, а то и освоение какой-то сраной (простите, накипело) производственной технологии. Именно на этом пути огромное количество перспективных разработок перестает быть перспективным.
У меня тут непосредственный кровавый (с т.з. просранных вложенных в опыт денег) экспириенс – недостаточно спроектировать планшет, его надо делать в связке с производством, учитывая особенности литья, расположение радиочастотных трактов, э-м совместимости и т.п. И если какие-то из частей твоя отрасль не умеет делать (можно, но зачем? скажут тебе), то ты осваиваешь это самостоятельно.
3. Современные технологии невозможно эффективно развивать в изоляции.
Мировая технологическая промышленность построена на разделении труда, в ней одни компании проектируют, другие производят, третьи разрабатывают оборудование и материалы. Очень сложно, почти невозможно (в плане экономического и временного смысла), самостоятельно создавать всю технологическую цепочку. У нас же стремление к самостоятельности (во многом построенной на п.1), дополненное санкциями и политикой импортозамещения (или изоляции, я иногда не могу разобрать), часто превращает разработку одного продукта в необходимость создания целой индустрии. Я уверен, что это заведомо проигрышная экономическая позиция.
Наша атомная, космическая и военные отрасли располагают десятилетиями накопленных непрерывных компетенций и производственной базой, там появление хороших технологий вполне вероятно (и их немало, поверьте), а когда возникает такая условно «прорывная» технология, типа фотонного компьютера, мега ускоряющего очень нужный всем ИИ, то авторам придется не только создавать продукт, но и восполнять отсутствие целых отраслевых компетенций, что маловероятно приведет к результату.
4. Без сильного заказчика у разработки нет экономического смысла.
Технология становится продуктом только когда она решает достаточно дорогую проблему покупателя. У нас часто процесс стартует с научной идеи и поиска госфинансирования, а не с какой-то конкретной рыночной потребности. Можно такой не нужной, по сути, технологией заниматься годами.
5. Государство не готово принимать на себя риски, хотя и является основным источником финансирования RND.
406 просм.1 нояб., 08:40
86% российских компаний делают ставку на ИИ — такие данные приводит НАФИ.
И не зря: исследование Boston Consulting Group показало, что с нейросетями производительность специалистов заметно растёт. Они даже берутся за задачи, которые раньше выходили за рамки их компетенций.
Но чтобы ИИ приносил максимум пользы, важно не только им пользоваться, но и делать это правильно 👇
🚗 Не засыпайте за рулём. Исследователи Гарвардской школы бизнеса выяснили, что на сложных кейсах люди, которые не проверяют выводы модели, справляются с задачей на 23% хуже. Фабрицио Дель'Аква назвал это эффектом «засыпания за рулём». ИИ — отличный штурман, но руль должен оставаться у вас.
🧠 Включайте критическое мышление. Microsoft Research и Carnegie Mellon University заметили: чем больше мы доверяем модели, тем меньше сил тратим на проверку её ответов. Лучшие результаты получают те, кто уточняет запрос, сверяет цифры и ищет слабые места в аргументации.
🏋️ Сохраняйте экспертность. Навык без практики слабеет, как мышцы без зала: пропустили месяц тренировок — рекордный вес в первый день не возьмёте. Поэтому рутину лучше доверить ИИ, а анализ, решения и стратегию оставить себе.
Выходит, что ИИ берёт на себя рутину, а ценность человека смещается к умению думать, сомневаться и принимать решения там, где готового ответа нет. Всемирный экономический форум и Международная организация труда относят к ключевым навыкам будущего:
▪️ аналитическое и креативное мышление;
▪️ лидерство и влияние;
▪️ коммуникацию и переговоры;
▪️ гибкость и адаптивность;
▪️ эмоциональный интеллект.
Хотите понять, какие из них уже ваша сильная сторона, а какие стоит прокачать? Попробуйте «Нейротренер» — платформу от Академии Эдюсон.
Что вы получите:
▪️ Аудит ИИ-устойчивости вашей профессии, чтобы понять, на что обратить внимание.
▪️ Индивидуальный план развития навыков.
▪️ Развитие 10 навыков будущего, включая эмоциональный интеллект, переговоры и креативность.
▪️ Тренировки с ИИ-собеседником и мгновенную обратную связь.
▪️ Мини-курсы и траектории для развития навыков.
Пройдите диагностику бесплатно и сразу потренируйте один из навыков с ИИ-собеседником ❤️
Реклама ООО «Эдюсон», ИНН 7729779476, erid:2W5zFJbdFp6
403 просм.31 окт., 19:28
Дорогие читатели!
Сегодня команда DREAMSMM собрала для вас уникальную подборку - только качественная и свежая информация:
🏙 Дом в Квадрате — как не терять деньги и расти в недвижимости? Рассказываем о новых правах собственников и законах понятным языком, разбираем реальные ситуации из жизни.
Канал @domkvadrat полезен не только инвесторам и бизнесменам, но и обычным людям. 📌 Подписаться.
💎 yagofarov_news
Новости коллегии для доверителей. Образцы документов от председателя коллегии адвокатов «ЯГОФАРОВ & ПАРТНЕРЫ»
Ягофарова Руслана:
- адвоката, к.ю.н.;
- телеэксперта, на канале также найдёте:
Советы по защите прав собственников при изъятии недвижимости, защите дольщиков и иные актуальные советы.
🏛️ РИА Недвижимость - самое цитируемое медиа о недвижимости и строительстве по версии "Медиалогии". Все новости о рынке жилья, проблемах застройщиков, изменениях в сфере ЖКХ, необычных архитектурных проектах в России и мире в одном месте. Канал @ria_realty рекомендуют друг друг не только чиновники и профессионалы, но и обычные люди✅.
👨💻 Юрист объясняет | Евгений Фурин - канал юриста Евгения Фурина. Ежедневно о новинках законодательства, интересных и резонансных делах, государстве, политике и экономике. Каждый вечер — дайджест важных новостей государственной и правовой сферы.
✔️ Клуб директоров — мегаклуб руководителей-ТОП-менеджеров с милллиардными компаниями. И мужика, который в ларьке продает шаурму. Мы для всех.
🌇 Метр² в квадрате — полезный канал с разборами от профессионального аналитика рынка недвижимости. Разбираем новости и тренды, проверяем скидки в новостройках, смотрим графики реальных цен и карты перспективных локаций. Подписывайтесь!
🏠 Элитная недвижимость Москвы - главное о рынке элитной недвижимости Москвы в одном канале – новости, аналитика, динамика цен, новые проекты, тренды и эксклюзивные предложения. Наш канал в Telegram.
А ещё бот, который знает рынок не хуже брокера: ЖК у метро, цены, налоги – со ссылками на источники. 5 вопросов в день бесплатно: kod_realty_bot
🌆 Коммерческая недвижимость Москвы - новости, аналитика, актуальные предложения по аренде и продаже коммерческой недвижимости Москвы. Наш канал в Telegram.
🏦 КОД | ИИ в работе - как агенту по недвижимости работать с нейросетями без лишних обещаний. Проверяем ChatGPT, Claude и ГигаЧат и Алису на сделках, документах и клиентах, считаем сэкономленное время и показываем, где ИИ ошибается. Промпты целиком, бесплатные PDF для работы. Наш канал в Telegram.
👨💼 Управленцы в России - почему работа менеджером это стыдно.
👩💼 Юрист по земле Наталья Кирпикова: в канале все о юридической безопасности недвижимости, о возможностях получения земли от государства, решение земельных споров,учим перестраховываться перед покупкой и не попасться на уловки продавца! Наталья практикующий судебный юрист с 20-летним стажем. Если вопрос не требует изучения документов- Наталья отвечает сразу и бесплатно! Если у вас есть хоть 1 кв.м недвижимости - подписывайтесь, канал для вас!
📈 Канал Манго Инвест - не только инвестиции в недвижимость! Здесь вы увидите примеры наших работ. Наглядно, а главное - вместе с нами, пройдёте путь от покупки активов до сдачи их в аренду и реализации.
Мы расскажем вам о самом интересном!
✅ СКЛАДЫ РОССИИ — ведущий отраслевой канал!
«СКЛАДЫ РОССИИ: ИТОГИ ГОДА!».
ГЛАВНАЯ ТЕМА: «БЕЗОПАСНОСТЬ И ЗАЩИТА СКЛАДОВ».
📌 Реальный опыт участников рынка!
📌 Меры пассивной и активной защиты объектов.
📌 Новые тарифы и правила страхования коммерческой недвижимости.
Подборка организована DREAMSMM
387 просм.31 окт., 19:26
Сначала в наличные, теперь под проверку: ЦБ взялся за крупный кэш
Банк России рекомендовал банкам проверять происхождение крупных наличных. Регулятор опасается, что через них отмывают преступные доходы и выводят тень в легальный оборот.
Для граждан порог — 5 млн рублей разово или за месяц, для компаний и ИП — любая сумма. Проверять будут внесение наличных на счёт, переводы без открытия счёта, покупку золота и бриллиантов, обмен валюты за наличные. Банк вправе запросить документы о происхождении денег. Нет бумаг или есть сомнения — операцию признают подозрительной и могут отказать.
ЦБ уверяет, что честных людей это не коснётся. Но вспомним, почему граждане вообще ушли в наличные: налог на проценты по вкладам растёт, дата-центры банков под ударами дронов, доверие к безналу падает.
Замкнутый круг: сначала людей вытолкнули в кэш, теперь этот кэш будут проверять. И пенсионерке, копившей на квартиру «под матрасом», придётся доказывать, что она не преступница.
418 просм.31 окт., 14:07
Новичок и профи в управлении кассовым разрывом: 3 ключевых различия
1) Понимание разрыва
Новичок считает, что достаточно «дожидаться поступления», и когда в конце месяца видит отрицательный остаток, панически ищет срочный кредит. Профи уже на старте месяца фиксирует, что выручка будет получена через 30 дней, а расходы - через 10, и сразу планирует «подушку» в размере разницы. Если чек клиента 3 000 ₽, а обязательные платежи - 2 500 ₽, профи оставит в резерве минимум 500 ₽, чтобы покрыть случайные расходы.
2) Структура резервов
Новичок откладывает «на черный день» всё, что осталось после оплаты счетов, не разделяя цели резерва. В результате в случае поломки оборудования или задержки платежа он вынужден использовать оборотные средства, замедляя рост. Профи делит резерв на два ящика: «операционный» (30 % от ежемесячных расходов) и «стратегический» (10 % от чистой прибыли). При выручке 150 000 ₽ и расходах 120 000 ₽ профи оставит 9 000 ₽ в стратегический фонд и 3 600 ₽ в операционный, что позволяет безболезненно пережить любой разрыв.
3) Инструменты контроля
Новичок полагается на банковскую выписку раз в месяц, поэтому замечает отрицательный остаток уже после того, как он стал проблемой. Профи использует простой табличный шаблон, где каждая строка - «поступление», «расход», «дата». При отклонении планового графика он сразу корректирует план, например, ускоряя выставление счетов или оттягивая не критичные закупки. При чеке 3 000 ₽ такой подход позволяет увидеть, что в течение недели будет недостача 2 000 ₽ и заранее решить, кто из клиентов получит скидку за быстрый платёж.
4) Психология кассового потока
Новичок воспринимает каждый отрицательный баланс как личную неудачу, что приводит к импульсивным решениям - росту расходов на «быстрые» маркетинговые кампании в надежде удвоить продажи. Профи рассматривает разрыв как показатель, а не проблему. Он знает, что если в среднем каждый клиент платит 3 000 ₽, то для закрытия разрыва в 5 000 ₽ достаточно ускорить два платежа, а не бросаться в рекламные траты. Такое мышление сохраняет финансовую дисциплину и не размывает маржу.
5) Оценка последствий
Новичок часто игнорирует скрытые издержки: штрафы за просрочку, дополнительные комиссии банков. В результате небольшой разрыв превращается в долгосрочный убыток. Профи считает все «скрытые» расходы в своей модели, включив их в плановый бюджет (например, 2 % от суммы всех переводов). При выручке 150 000 ₽ он уже заранее отложит 3 000 ₽ на комиссии, и даже если они возникнут, касса не опустеет.
Разница в подходе к кассовому разрыву - не в цифрах, а в привычках: фиксировать, резервировать, контролировать, мыслить и планировать. Именно эти привычки позволяют бизнесу оставаться на плаву, когда деньги приходят позже, чем уходят.
448 просм.31 окт., 11:12
415 просм.30 окт., 21:31
Подборка лучших Max-каналов 🔥
🔷 Pegas Touristik — хорошие туры не обязаны стоить дорого. Выгодные предложения из Екатеринбурга и Москвы, лучшие цены, обзоры отелей без прикрас и направления, которые стоит бронировать сейчас. Мы ищем выгодные варианты, вы выбираете, куда лететь. Без переплат, лишних поисков и неприятных сюрпризов!
🔷 В канале «ЯПокупаю» делятся честными отзывами без капли рекламы, публикуют готовые стильные подборки на каждый день, разбирают образы звёзд и показывают, как повторить их луки без ущерба для бюджета. Подписывайтесь!
🔷 Ритейл & бизнес — Ритейл , маркетплейсы и бизнес без скуки. Забавно, по делу и с юмором.
🔷 Рыночные инвестиции — новости, аналитика, идеи и рекомендации.
🔷 Управленцы в России: менеджмент с человеческим лицом — самый известный канал про управленцев. Если вы руководите, давайте это обсудим!
🔷 Твой инвестор — про инвестиции: инвестиционный аналитик, квал инвестор. Помогаю удвоить капитал.
🔷 Клуб директоров — мегаклуб руководителей-ТОП-менеджеров с милллиардными компаниями. И мужика, который в ларьке продает шаурму. Мы для всех. Подписывайтесь.
🔷 Бизнес, инвестиции и политика — канал бизнеса, инвестиций и политики, где вы узнаете про актуальные тренды в бизнесе, научитесь правильно инвестировать и узнаете последние политические новости.
Займы, кэшбэк и тайны банков!
🔷 Отцы экономики — канал о современной экономике.
📍 Публикация организована при помощи команды JaguarProd - качественное продвижение каналов.
400 просм.30 окт., 17:06
У 88% основателей венчурных стартапов их доля в итоге стоит ровно ноль, выяснили исследователи Wharton и Цюрихского университета. Они проанализировали 157 669 американских стартапов и 248 454 основателей за 1987–2025 годы. Обычно причин три: компания закрывается, при продаже все деньги забирают инвесторы с приоритетными правами или к моменту выхода сам основатель уже почти не владеет бизнесом.
Зато какая байка была, что можно стать миллионером-миллиардером, основав стартапчик. А тут как - инвесторы все заберут, а возиться будет основатель.
419 просм.30 окт., 13:56
Авито запустил продажу товаров через аукционы: торги длятся 24 часа, победителю после дается 12 часов на выкуп товара. Если он это не делает — право купить его переходит второму по величине ставки участнику и так далее. Аукционы доступны для товаров стоимостью 10-150 тысяч рублей, ставки можно делать не более чем в пяти объявлениях одновременно. По схожему принципу уже много лет работает eBay.
Я на нём участвовал в аукционах и даже сервис оплачивал, который в последний момент ставки делал.
Короче, это вещь.
У авито только одна проблема - куча народа при продаже пытается тебя кинуть. Я несколько раз брал там бу товары (пять лет назад!) и каждый раз это происходило. Почти каждый раз, ок 😁
Пообщался с Авито сейчас - говорят, что изменилось и мошенников выгоняют
421 просм.30 окт., 12:56
Неочевидно, но факт: как заплатить 12 млн рублей за новую котельную и замёрзнуть в первые −10 °C? 💥🥶
B2B-кейс из грузового автосервиса, который стоит посмотреть каждому владельцу цеха, склада или коммерческого объекта.
Заказчик сделал всё «по науке»: заказал проект, купил дорогие европейские котлы и нанял известного подрядчика. Но в первые же морозы −10 °C начался настоящий ад:
• Приточная вентиляция отключилась из-за промерзания калорифера;
• Тепловые завесы на воротах дули холодом;
• На 1-м этаже замерзали, а на 2-м — сидели в парилке.
Итог: система оказалась неработоспособной, а переделка котельной и трасс силами «ЛТ ГРУПП» обошлась в 9 000 000 рублей.
В видео инженеры разобрали 4 фатальные ошибки проектировщиков, которых можно было легко избежать.
🎬 Смотрите видеоразбор ошибок ценой в 9 млн рублей в канале:
👉 Смотреть разбор фатальных ошибок котельной
Реклама. ООО «ЛТ ГРУПП». ИНН: 6950221200 Erid:Fd2xrti7W
409 просм.30 окт., 10:46
Как заработать миллионы долларов на муравьях
В 1956 году американский предприниматель Милтон Левин отдыхал у сестры в Лос-Анджелесе и заметил возле бассейна муравьев. Он вспомнил, как в детстве собирал насекомых в стеклянную банку, чтобы наблюдать за их жизнью.
Вот так и пришла идея — прозрачный муравейник, который можно продавать как детскую игрушку. К тому моменту Левин вместе с партнёром Джозефом Коссманом уже десять лет занимался продажей игрушек, рассылая их по почте.
Первый образец новой «разработки» выглядел так: прозрачная коробка для носовых платков, деревянная подставка и муравьи, найденные на пустыре. Над корпусом разместили сельский домик, который нарисовала сестра Левина. Вскоре Милтон и Джозеф официально выпустили Uncle Milton's Ant Farm — «Муравьиную ферму дядюшки Милтона» за $1,98. Пластиковый контейнер с грунтом.
Продавать игрушку с живыми муравьями оказалось непросто. Поэтому придумали необычную систему доставки: покупатель получал пустую ферму и заявку на муравьев. Отправив заполненные документы, можно было получить пробирку с 25–30 насекомыми. Собирали тех самых муравьёв в Калифорнии специальные поставщики, которым платили по центу за особь. Но была одна хитрость: муравьи не размножались, поэтому через несколько месяцев можно было заказать новых.
«Муравьиную ферму дядюшки Милтона» рекламировали в комиксах и детских телепередачах. Левин даже отправлял сына на съёмки с муравейником в руках, чтобы ведущие заметили необычную игрушку и показали её зрителям. В итоге к 2002 году было продано около 20 миллионов ферм, а в 2006-м Левин утверждал, что компания отправила покупателям более миллиарда муравьёв. В 2010 году муравьиный бизнес выкупила инвестиционная фирма Transom Capital Group.
429 просм.30 окт., 08:43
Почему и кого убьёт ИИ в профессиях
Сразу скажу, мат есть, его много, но и ситуация революционная.
Есть 3 типа подхода к работе:
1. Чтобы заказчик был доволен и похуй на качество. Спорный метод, но без булки с маслом не останешься.
2. Похуй на заказчика, делаешь проект чтобы он работал, а если заказчик долбоеб - шлешь его нахуй. При потом подходе на первых парах сложно, потом репутация работает на тебя. Тут уже речь о булке с икрой.
3. Похуй на качество и на заказчика делаешь «красивое» по субъективным представлениям. Тогда ты долбоеб и сам идешь нахуй. Потому что долбоеб.
К сожалению, в ряде профессий одно время был дефицит кадров. Например, в нулевых и десятых годах дизигнеров было меньше, чем нужно рекламному рынку и даже долбоеб, который делает субъективную красоту мог найти работу с нормальной зарплатой. Потом такая хуйня случилась с кодерами. Хоть немножко умеешь - не пропадешь.
И тут о ужас приходит великий и ужасный ИИ. И теперь чуть ли не любой школьник может сделать так, что хотелки заказчика будут удовлетворены.
Профи это не коснулось. ИИ пока не шарит в тонкостях маркетинга и дизайна, например, а код пишет типовой, а не задроченный под конкретную задачу. При этом профи, что в дизайне, что в кодинге, что в аналитике знает как написать промт для решения задачи правильно. И рад наличию такого инструмента. Конечно же результат ИИшницы профи поправит.
Остаются угодники и долбоебы. Угодники тоже довольны. Они нажимают «копировать» и «вставить» и получают зп и заказы по низу рынка. Им хватает, они никогда не стремились к крутому результату. А вот необучаемые долбаебы со своим представлением о прекрасном взвыли.
Если ты не ориентирован на клиента, то иди нахуй.
Если ты ориентирован на репутацию и качество работы, то какого хуя заказчик предпочитает тебе тухлый выпук иишницы? Наверное, потому что репутации профи ты не заработал, и настолько ленив, что не можешь обойти школьника с гптшкой, потому что нихуя не разбираешься, как и он, но делаешь работу сильно дольше и просишь сильно больше денег.
Я много лет работал в маркетинге, директором по маркетингу и креативным директором. Скажу прямо: очень мало заказчиков понимают, как и что работает в рекламе. Те, кто понимают, ищут профи с репутацией и платят хорошо. В какой-то момент ты становишься нарасхват. Заказчики, которые не понимают как работают инструменты, хотят чтобы исполнитель максимально попал в их представление об идеальном результате. Таких много и они тоже охотно расстаются с деньгами, но платят по низу рынка. Профи мало. Профи всегда востребованы. Профи радуются ИИ, потому что он ускоряет их работу в разы, а неточности в результате - они быстро поправят ручками. Не профи, но внимательные к клиенту - тоже рады. С той разницей, что ручками править они ничего будут, зато и много денег не попросят. А вот бомжиками становятся нетакуси, которые и профессию свою не знают и пытаются ставить свое представление о прекрасном выше хотелок клиента.
Автор аноним
455 просм.29 окт., 13:39
Когда газа нет, а дизель и электричество съедают всю прибыль, на производстве начинается вечный спор.
Финансисты требуют снижать себестоимость, а техническая служба категорически не хочет работать «кочегарами».
В новом видео мы показали решение, которое устраивает обе стороны — реальную модульную пеллетную котельную на 650 кВт, которая дает тепло всего по 2 000 рублей за 1 Гкал:
💼 Для коммерческого директора: тепло в 5 раз дешевле электричества и в 4 раза дешевле дизеля.
⚙️ Для главного инженера: автоматика с самоочисткой горелки, золоудалением и управлением со смартфона. Система работает автономно до 2–3 недель без постоянного контроля.
🎬 Смотрите видео с объекта и узнайте, как закрыть вопрос с отоплением за 1 день без бюрократии Ростехнадзора: 🔗
P.S. А если ваши техники наотрез отказываются рассматривать что-либо, кроме дизеля, приводя «неоспоримые» аргументы — просто посмотрите, какой мотор стоит в их личных машинах. И вы сразу поймете, в чем на самом деле причина 😉
Реклама. ООО «ЛТ ГРУПП». ИНН: 6950221200 Erid:Yd2xhif7W
441 просм.29 окт., 11:20
👨👩👧👦 Только 18% семей в России могут позволить себе в ипотеку жильё среднего класса
По методике ОЭСР к среднему классу относят семьи, которые могут купить квартиру с числом комнат на одну меньше, чем членов семьи, при норме 20 кв. м на человека. При этом ипотечный платёж не должен превышать 30% дохода в течение 20 лет.
В странах ОЭСР таким
критериям соответствуют
50–72% домохозяйств.
В России — только 18%,
подсчитали в Ассоциации
банков России.
И это ведь не слишком высокие требования. На семью из 3-х человек получается 2-комнатная квартира площадью 60 кв. м, на 4-х человек — «трёшка» 80 кв. м. И такой стандарт могут себе позволить не более 20% домохозяйств, даже в ипотеку.
Кстати, стандарт Росстата для «приемлемой жизни» даже выше, чем у ОЭСР — минимум 23 кв. м на человека и число комнат не меньше числа проживающих. На 3-х человек это «трёшка» на 69 кв. м.
420 просм.29 окт., 10:09
398 просм.29 окт., 08:38
10 парадоксальных советов по карьере и управлению. Которые работают
1. Хотите повышения?
Перестаньте работать больше. Работайте над тем, что видят те, кто решает. Остальное — фон.
2. Хотите, чтобы вас уважали подчинённые? Не будьте им другом. Друг простит срыв срока. Руководитель — нет. Выбирайте роль.
3. Хотите найти идеального сотрудника? Перестаньте искать. Начните создавать условия, в которых средний станет сильным.
4. Хотите больше денег? Перестаньте просить прибавку. Начните делать так, чтобы ваш уход стал для компании проблемой.
5. Хотите, чтобы команда работала сама? Перестаньте контролировать. Замените контроль на понятные правила. И тогда люди начнут думать головой, а не ждать пинка.
6. Хотите, чтобы вас заметили? Перестаньте рассказывать, какой вы молодец. Начните задавать вопросы, на которые у других нет ответов.
7. Хотите удержать лучших? Не удерживайте. Создайте условия, в которых уходить не захочется. Разница огромная.
8. Хотите быстро расти? Не гонитесь за скоростью. Гонитесь за глубиной. Потому что тот, кто глубоко разбирается в теме, обгонит любого торопыгу.
9. Хотите, чтобы вас уважали как руководителя? Не бойтесь ошибаться. Бойтесь повторять ошибки. Первое — про смелость. Второе — про глупость.
10. Хотите быть нужным? Не будьте незаменимым. Незаменимых — увольняют первыми, когда меняется система. Нужны те, кто умеет строить систему, а не держать её на себе.
Все эти советы мы не придумали. Мы собрали их у людей, которые прошли через карьерные кризисы, выгорание, взлёты и падения. Мы отобрали таких в клубную папку. Их опыт. Их ошибки, на которых можно учиться.
461 просм.28 окт., 18:14
📱 VK отчитался по
МСФО за 9 месяцев
Выручка выросла на 15% год к
году, до 128 млрд рублей, при этом рост ускорился по сравнению с первым полугодием (+12%).
По сегментам:
▪️ От онлайн-рекламы выручка выросла на 11%, до 76,8 млрд (в третьем квартале уже на 18%, до 28,2 млрд, в том числе реклама крупного бизнеса — на 29%, до 18 млрд).
▪️ VK Tech — самое быстрорастущее направление (+35%, до 14,4 млрд).
▪️ Образовательные сервисы
для детей (+26%, до 6,8 млрд).
Чистый операционный денежный поток составил 17,4 млрд против отрицательного значения в 2025-м. Чистый долг снизился на 11%, до 73,3 млрд. Для сравнения, на конец 2025 года он составлял 82 млрд, то есть сокращение идёт третий отчётный период подряд.
Компания сохраняет целевой ориентир по соотношению чистого долга к EBITDA в диапазоне 2–3х по итогам 2026 года.
Выручка от бизнес-сервисов MAX и рекламы в мессенджере составила более 700 млн рублей за июль–октябрь 2026 года.
438 просм.28 окт., 15:46
❌ Apple и Microsoft могут ЗАБЛОКИРОВАТЬ В РОССИИ — Роскомнадзор внёс обе компании в свой реестр
Τeпepь нa тexнοгигaнтοв pacпpοcтpaняютcя тpeбοвaния pοccийcκοгο зaκοнοдaтeльcтвa:
⚫ Χpaнить дaнныe пοльзοвaтeлeй и пepeпиcκи нa тeppитοpии Ροccии.
⚫Πepeдaвaть инфοpмaцию влacтям пο зaκοнным зaпpοcaм.
⚫ Зa нeвыпοлнeниe тpeбοвaний κοмпaниям мοжeт гpοзить блοκиpοвκa чepeз cуд.
Ηο ecть нюaнc: iΜessage иcпοльзуeт cκвοзнοe шифpοвaниe, пοэтοму Αpple нe мοжeт пpοcтο взять и пpοчитaть cοдepжимοe зaщищённыx пepeпиcοκ Caмοe глaвнοe: зa нeвыпοлнeниe тpeбοвaний cлeдуeт cуд и блοκиpοвκa!
А что это значит для пользователя?
442 просм.28 окт., 13:21
408 просм.28 окт., 11:19
Российского дизайнера пять раз не взяли в Lada, зато приняли в Bentley. Илье Разумову также отказали «Москвич» и Aurus, назвав его работы любительскими и не соответствующими требованиям.
После стажировок в Porsche, Audi и Volkswagen россиянин устроился в Bentley, где разработал экстерьер Supersports стоимостью $500 тысяч (около 40 млн рублей).
А я слышал, начальник один пытался на работу к себе в компанию устроиться и его не взяли 😂
405 просм.28 окт., 11:16
431 просм.28 окт., 09:39
436 просм.27 окт., 14:34
Рестораны умирают. И дело не в том, что вы плохо готовите
В России массово закрываются заведения общепита. Количество ликвидаций выросло на 15 процентов. По итогам первого полугодия количество физических объектов тоже сократилось. Предыдущее снижение было пять лет назад, но тогда виновата пандемия. Сейчас причины экономические.
Почему это происходит? Мы (Московский Комсомолец - админ) поговорили с экспертами, чтобы понять, куда движется рынок и что делать тем, кто остался.
Почему рестораны теряют клиентов
Сергей Миронов, председатель Федерации рестораторов и отельеров России, называет главную причину: развитие рынка готовой еды в розничной торговле. По его оценкам, он растет на 35 процентов ежегодно. Это триллионы рублей, и они отнимают выручку у ресторанов.
У заведений есть два типа посетителей. Одни приходят провести время и встретиться с друзьями. Другие просто поесть. Раньше у тех, кто не готовит дома, было два варианта: ресторан или доставка. Теперь появился третий. Купить готовую еду в магазине. Ритейл открывает кафе внутри торговых точек, продает сэндвичи, салаты и напитки. И забирает повседневный спрос.
Сильнее всего страдают рестораны среднего ценового сегмента. Им нужно содержать большой штат поваров, официантов и менеджеров. Дорогие рестораны сохраняют аудиторию, которая приходит за атмосферой. Фастфуду помогают технологии и централизованные кухни.
Заведений становится меньше?
Иван Федяков, основатель INFOLine, уточняет: важно различать ликвидацию юридических лиц и закрытие физических объектов. На одну компанию может приходиться несколько заведений, а одно заведение может работать через несколько юрлиц. Поэтому количество объектов более объективный показатель. И по итогам первого полугодия зафиксировано их сокращение. Предыдущее снижение было пять лет назад, но тогда оно было связано с пандемийными ограничениями. Сейчас причины преимущественно экономические.
Ключевой фактор, по словам Федякова, снижение покупательной способности населения. Люди экономят на питании вне дома и выбирают более доступные форматы. Если раньше человек ходил в ресторан, он может перейти в кафе. Посетитель кафе в фастфуд. А готовая еда из магазинов становится альтернативой привычному общепиту. Цены там могут быть в полтора-два раза ниже, чем в кафе. Для многих покупателей это решающий фактор.
Что еще бьет по ресторанам
Финансовый аналитик Алексей Кричевский добавляет: рынок консолидируется. Нерентабельные предприятия не выживают. Для многих предпринимателей небольшие кофейни и кафе становятся первым бизнесом. Но начинающие владельцы не всегда разбираются во всех тонкостях ведения дела, в том числе в налоговых вопросах. Изменения последних лет и снижение порога для перехода на НДС дополнительно ударили по расходам.
Еще один фактор усиление конкуренции со стороны агрегаторов доставки, продуктового ритейла и дарк-китченов. Это кухни, которые готовят на заказ и не обслуживают гостей в зале. Сегмент будет развиваться, поскольку позволяет заказать еду домой, не переплачивая за ресторанный сервис.
Почему расходы растут
Сергей Миронов объясняет: посетителей больше не становится, а издержки растут. Арендные ставки индексируются. Увеличиваются затраты на труд. Квалифицированных сотрудников не хватает, и вместо одного подготовленного специалиста иногда приходится нанимать нескольких новичков и обучать их с нуля. Это требует времени и денег.
Проблемы есть и у заведений в торговых центрах. Далее в комменте
472 просм.27 окт., 11:23
Безработные делают вид, что ходят на работу, чтобы не тревожить родных
Многие безработные в Китае скрывают от семьи, что потеряли работу, пишет Reuters.
По утрам они уходят из дома и до вечера сидят в библиотеках, торговых центрах и кафе. 28-летняя Сьюзан Сунь с конца прошлого года не говорит родным, что её уволили из интернет-компании: уходит из дома до девяти утра, возвращается после шести.
Для таких людей есть даже офисы, где можно изображать работу. Ещё в прошлом году BBC писала о таких местах в Дунгуане, Шанхае, Шэньчжэне и Ухане: место за компьютером стоит 30-50 юаней (360-600 рублей) в день, иногда с обедом. Владелец одного из них говорит, что «продаёт людям достоинство».
Советы, где провести день и что отвечать родственникам на вопросы о работе, набрали 610 млн просмотров в Douyin, китайском TikTok. Аналитики, с которыми говорил Reuters, связывают это со слабым наймом, затяжным кризисом недвижимости и быстрым внедрением ИИ.
Пишут @osnovateli
472 просм.26 окт., 22:22
Подтвердите квалификацию в управлении проектами с IPMA
Управляете сроками, договариваетесь с заказчиками и отвечаете за результат?
Подкрепите опыт профессиональной сертификацией.
IPMA-СОВНЕТ — независимая оценка компетенций по международным стандартам. Сертификат подтверждает знания, проверенные на экзамене.
Готовьтесь с экспертом, который сам оценивает кандидатов. Александр Калтыков — вице-президент СОВНЕТ, национальный асессор IPMA-СОВНЕТ, сертифицированный директор портфеля проектов высшего уровня A.
В курсе — 500+ кейсов, квизы, мнемотехники и поддержка эксперта. Систематизируете знания и разберёте сложные темы. Учитесь с телефона без отрыва от работы.
15 минут на первый шаг к сертификации. На бесплатном занятии в МАХ попробуете тренажёр и мнемотехники.
Нажмите кнопку ниже и начните бесплатно.
Попробовать
#реклама 16+
max.ru
О рекламодателе
312 просм.26 окт., 17:18
ИИ дешевеет быстрее электричества, батарей и ДНК вместе взятых
Команда Epoch AI посчитала, как быстро падает стоимость одного и того же уровня качества ИИ.
Они посмотрели на это не через цену токена, а через цену правильного ответа, с учётом того, что рассуждающие модели "съедают" токенов в разы больше - рассказывает Александр Кукса.
Есть такой термин: SOTA - state of the art.
Так называют лучший результат, который на данный момент показала хоть одна модель на конкретном тесте.
Для оценки они запустили 5 бенчмарков (математика, наука уровня PhD, шахматы и секретная игра) и собирали три года данные. И по их оценке cтоимость одного и того же уровня качества падает на 47% в квартал (каждый год ответ той же точности обходится в 13 раз дешевле).
Для сравнения Epoch взяла другие технологии, изменившие экономику и посчитало, что это в 4 раза быстрее, чем дешевело секвенирование ДНК, в 6 раз быстрее компьютерных технологий, в 18 раз быстрее литиевых батарей и в 54 раза быстрее электричества.
Самый наглядный пример.
В январе 2025-го OpenAI выпустила рассуждающую модель o3: на тесте с научными вопросами уровня PhD она набирала 75% и тратила в среднем 30 центов на вопрос.
Через полтора года GPT-5.6 Luna показывает тот же результат за четыре сотых цента. Падение в 725 раз, как если бы новая машина за $50 000 стала стоить $69.
Быстрее всего дешевеет передавая разработка.
Когда модель впервые выходит на новый уровень качества, её создатель недолго может брать премию за качество.
Конкуренты быстро догоняют, и цена этого уровня падает на 66% в квартал.
Получается, что ИИ-бум разгоняет цены на все, что потребляет: чипы, электричество, даже труд электриков 🤡
А продукт дата-центров при этом обесценивается быстрее любой технологии в истории.
Но если остановиться - твоя SOTA за год превратится в ширпотреб.
Правда важно понимать, что модели часть могут натаскивать под тесты, а сам бенчмарк - не реальная работа и никто из пользователей не перебирает модели под каждую задачу ради самой дешёвой.
416 просм.26 окт., 14:27
⏱ 42 дня на проектирование и изготовление здания. Точная цена комплекта за несколько минут
Планируете новый цех, склад или торговое здание? Чтобы принять решение, важно знать не только стоимость, но и сроки.
🏭 EVRAZ STEEL BOX: рассчитайте бюджет сразу, планируйте строительство заранее. Автоматизированное проектирование позволяет быстро рассчитать точную цену комплекта и выполнить проектирование и изготовление здания за 42 дня.
Что это даёт вашему бизнесу:
✅ точную стоимость комплекта за несколько минут;
✅ неизменную цену после проектирования при сохранении согласованных параметров;
✅ понятный срок проектирования и изготовления;
✅ возможность заранее планировать фундамент, монтаж и поставку оборудования.
📐 Комплект чертежей АР и КР за 9 998 ₽. Такая стоимость доступна благодаря системе автоматического проектирования.
Укажите размеры, назначение здания, количество окон, ворот и дверей. Получите коммерческое предложение на ваш объект в течение нескольких минут.
👉 ПОЛУЧИТЬ ТОЧНУЮ СТОИМОСТЬ И СРОКИ
EVRAZ STEEL BOX. Быстрое строительство начинается с быстрого проектирования.
407 просм.26 окт., 12:20
В CS2 наклейка за 20 рублей подорожала почти в 94 раза
Всё ради неприличного калаша - пишет Жгучий сид.
Игроки Counter-Strike 2 в очередной раз доказали, что на игровом рынке можно заработать буквально на чём угодно. Даже если цель покупки — просто заставить кого-то неприлично улыбнуться.
Геймеры придумали крафт для AK-47 с неприличным символом, используя обычные наклейки. Весь прикол обходился примерно в 200 рублей, и мем быстро разлетелся по сообществу.
А дальше включилась рыночная экономика. Подходящие стикеры начали массово скупать, и цена одной наклейки, по данным Techora, взлетела примерно с 20 до 1858 рублей. Это почти 94-кратный рост!
Получается, пока одни собирали калаш ради шутки, другие увидели в этом возможность заработать. Кто-то инвестирует в акции, кто-то — в золото, а кто-то закупает наклейки, чтобы интернет мог поржать над автоматом.
В Counter-Strike 2 даже неприличный символ может стать предметом роскоши.
440 просм.26 окт., 11:43
Посты загружаются автоматически из канала. Администрация сайта не несёт ответственности за их содержание и размещённые в них ссылки.
